 |
| Ayah Abdulrahman Taher, 28, seorang daripada pemandu kereta api laju Haramain |
JEDDAH — Ayah Abdulrahman Taher, 28, dari Makkah, adalah seorang daripada 34 pemandu kereta api wanita yang baru-baru ini mula bekerja di landasan kereta api laju Haramain antara kota suci Arab Saudi, Makkah dan Madinah.
Kejayaannya dalam industri tradisional yang didominasi lelaki ini menunjukkan transformasi sosial besar-besaran yang sedang dijalankan di negara ini, hasil pembaharuan dilaksanakan sejak 2016 sebagai sebahagian daripada Wawasan Saudi 2030.
Ayah belajar kesusasteraan Inggeris di universiti tetapi mengambil peluang untuk memulakan kerjaya yang menarik dengan kereta api negara apabila dia mengetahui tentang skim latihan baru selama setahun.
“Saya tidak pernah terfikir ini akan menjadi satu profesion yang akan saya lakukan, tetapi apabila peluang itu tiba, saya mahu menjadi salah seorang wanita pertama di Arab Saudi yang memandu kereta api,” kata Ayah kepada Arab News.
Lebih 28,000 wanita memohon bilangan jawatan yang terhad apabila mula diumumkan pada Januari 2022.
Daripada jumlah ini, 14,000 telah menamatkan fasa pertama proses pemilihan dan menjalani peperiksaan di tapak di Politeknik Kereta Api Saudi di Qassim.
"Rasanya indah untuk memandu kereta api tetapi juga tanggungjawab besar untuk kami," kata Ayah.
"Walaupun tanggungjawab memandu kereta api yang penuh dengan orang, kami melihat betapa bangganya orang terhadap kami dan ini membuatkan kami bangga juga."
Kereta api Haramain, yang mula beroperasi pada Oktober 2018, menghantar jemaah haji dan pelawat ke Masjidil Haram Makkah.
Program latihan wanita, yang bermula pada Mac 2022, termasuk 1,157 jam modul teori dan praktikal yang merangkumi segala-galanya daripada isu teknikal dan kawalan lalu lintas kepada peraturan kesihatan dan keselamatan.
Latihan praktikal melibatkan 674 jam pemanduan yang dipantau oleh penyelia dari Renfe KSA, salah satu syarikat mengendalikan projek kereta api berkelajuan tinggi.
Daripada 34 rekrut, enam sudah menjadi sebahagian daripada Renfe, bekerja dalam perkhidmatan stesen atau sebagai kakitangan atas kapal.
Inisiatif pengambilan kakitangan Renfe KSA pemandu kepada 140 - hampir satu perempat daripada mereka wanita. Umur purata ialah 26.8 dan 73 peratus memiliki ijazah universiti.
Wanita Arab Saudi telah diberikan hak untuk memandu pada 2018 berikutan larangan selama 30 tahun.
Hari ini, puluhan ribu wanita Saudi memandu pelbagai jenis kenderaan, dari kereta hingga kapal terbang.
Pada Mei 2022, syarikat penerbangan tambang rendah Saudi Flyadeal mengumumkan penerbangan domestik pertama di negara ini dengan kru yang terdiri sepenuhnya daripada wanita, termasuk pembantu juruterbang Yara Jan, berusia hanya 24 tahun, menjadikannya juruterbang wanita termuda Arab Saudi.
Walaupun sekatan ke atas penyertaan wanita dalam kerajaan dan jawatan kepimpinan utama mula ditarik balik di bawah Raja Abdullah, hanya selepas Putera Mahkota Mohammed bin Salman melancarkan Wawasan 2030, tenaga buruh wanita mula berkembang.
Wanita Saudi kini membentuk 37 peratus daripada tenaga kerja negara, menurut Ahmed Al-Rajhi, menteri sumber manusia dan pembangunan sosial Saudi. Pada 2016, angka ini berjumlah 17.7 peratus.
Kira-kira 2.2 juta rakyat Saudi kini bekerja di sektor swasta — jumlah tertinggi dalam sejarah negara itu.
Wanita Saudi telah mencapai kemajuan yang tidak pernah berlaku sebelum ini dalam pasaran buruh, terutama sejak pembaharuan diluluskan pada 2019 yang membolehkan wanita bekerja dalam industri dikuasai lelaki sebelum ini.
Kerajaan telah melonggarkan kod pakaian, menggubal undang-undang terhadap diskriminasi jantina dan gangguan di tempat kerja, menggalakkan wanita melanjutkan pengajian tinggi dan melantik wanita sebagai duta, CEO dan jawatan tertinggi kerajaan.
Menurut Bank Dunia, pembaharuan lain termasuk hak yang sama untuk memilih tempat kediaman, larangan diskriminasi berdasarkan jantina dalam pekerjaan dan dalam mendapatkan kredit serta larangan pemecatan wanita hamil.
Di samping itu, dekri baharu telah memperkenalkan kesaksamaan pencen dengan menyamakan umur persaraan bagi lelaki dan wanita serta mewajibkan kredit penjagaan pencen untuk cuti bersalin.
Dengan peningkatan bilangan wanita Saudi dalam pekerjaan, norma sosial, terutama di sekeliling kehidupan keluarga perlu sesuai.
Sumber — AN